1001个真相热水遇冷突沸，突冰现象原理热水遇冷我的
编辑： admin 2017-01-03
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压强越大凝固点越低,流速大的地方压强点
类似问题
类似问题1：冰水和热水同时放进冰箱热水先冻成冰这种叫什么现象[物理科目]
从物理方面来说,致冷有四种并存的机制：辐射、传导、汽化、对流,通过实验观察,对
结果进行比较,发现引起热水比冷水先结冰的原因主要是传导、汽化、对流三者相互作用
的综合结果,如果把热水和冷水结冰的过程叙述出来并分析原因就更能说明问题了：盛有
4℃冷水的结冰要很长时间,因为水和玻璃都是热的不良导体,液体内部的热量很难依靠
传导有效地传递到表面,杯子里的水由于温度下降,体积膨胀,密度变小,集结在表面,
所以在水表面处最先结冰,其次是底部和四周,形成了一个密闭的“冰壳”,这时内层的
水与空气隔绝,只能依靠传导和辐射来散热,所以冷却的速率很小,阻止内层水温继续下
降的正常进行,另外由于水结冰时体积要膨胀,“冰壳”起着一种抑制作用.盛有100℃
热水那一杯冷冻的时间相对来说要少得多,看到的现象是表面的冰层总不能连成冰盖,看
不到“冰壳”的现象,沿冰水的界面向液体内生长出针状的冰晶（在初温低于12℃时,看
不到这种现象）.随着时间的流逝,冰晶由细变粗,这是因为初温高的热水,上层水冷却
后密度变大向下流动,形成液体内部的对流,使水分子围绕各自的结晶中心结成冰,初温
越高,这种对流越剧烈,能量的损耗也越大.正是这种对流,使上层的水不易结成冰盖,
由于热传递和相变潜热,在单位时间内的内能损耗较大,冷却速率较大,当水面温度降到
0℃以下并有足够的低温,水面就开始出现冰晶.初温较高的水,生长冰晶的速度较大,
这是由于冰盖未形成和对流剧烈的缘故,最后我们观察到冰盖还是形成了,冷却速率变小
了一些,但由于水内部冰晶已经生长而且粗大,具有较大的表面能,冰晶的生长速率与单
位表面能成正比,所以生长速度仍然要比较初温低的水快得多.
从生物作用方面来看,水要结成冰,水中需要许多结晶的中心,生物实验发现,水中的微
生物往往是“结晶中心”.而某些微生物在热水（水温在100℃以下一点）中繁殖比冷水
中快,这样一来,热水中的“结晶中心”比冷水中的多得多,加速了热水结冰的协同作用
,围绕“结晶中心”生长出子晶,子晶是外延结晶的晶核,对流使各种取向的分子都流过
子晶,依靠晶体表面的分子力,抓住合适取向的水分子,外延出分子作有序排列的许多晶
粒,悬浮在水中,结晶释放的能量通过对流放出,而各相邻的冰粒又连结成冰,直到水全
部结冰为止.
如果你了解冰箱的工作原理你就明白了
把热水放进冰箱里冰箱不一定会坏的
只是会减少他的寿命
因为冰箱里如果放进的东西太热（不仅仅指热水）会对冰箱的压缩机的工作加大负担,因此尽量不要在冰箱里放热的东西.
类似问题2：现象或事实能用同一原理解释?“漂白粉和水玻璃长期暴露在空气中会变质”为什么不能用同一原理解释?[生物科目]
楼上只说对了一半,
漂白粉 Ca（ClO）2+Co2+H2O=CaCO3+2HClO
水玻璃 Na2SiO3+CO2+H2O=Na2CO3+H2SiO3↓
都是强酸制弱酸,原理是一样的,
近一步说,前者是由于发生了氧化还原反应,HCLO受光照分解成HCL和O2 ,
而后者没有发生氧化还原反应.
类似问题3：冰热水效应是什么
一杯温水,保持温度不变,另有一杯冷水,一杯热水.当先将手放在冷水中,再放到温水中,会感到温水热；当先将手放在热水中,再放到温水中,会到温水凉.同一杯温水,出现了两种不同的感觉,这就是冷热水效应.这种现象的出现,是因为人人心里都有一杆秤,只不过是秤砣并不一致,也不固定.随着心理的变化,秤砣也在变化.当秤砣变小时,它所称出的物体重量就大,当秤砣变大时,它所称出的物体重量就小.人们对事物的感知,就是受这秤砣的影响.人际交往中,要善于运用这种冷热水效应.
一、运用冷热水效应去获得对方好评
人处世上,难免有事业上滑坡的时候,难免有不小心伤害他人的时候,难免有需要对他人进行批评指责的时候,在这些时候,假若处理不当,就会降低自己在他人心目中的形象.如果巧妙运用冷热水效应,就不但不会降低自己的形象,反而会获得他人一个好的评价.当事业上滑坡的时候,不妨预先把最糟糕的事态委婉地告诉别人,以后即使失败也可立于不败之地；当不小心伤害他人的时候,道歉不妨超过应有的限度,这样不但可以显示出你的诚意,而且会收到化干戈为玉帛的效果；当要说令人不快的话语时,不妨事先声明,这样就不会引起他人的反感,使他人体会到你的用心良苦.这些运用冷热水效应的举动,实质上就是先通过一二处“伏笔”,使对方心中的“秤砣”变小,如此一来,它“称出的物体重量”也就大了.
某汽车销售公司的老李,每月都能卖出30辆以上汽车,深得公司经理的赏识.由于种种原因,老李预计到这个月只能卖出10辆车.深懂人性奥妙的老李对经理说：“由于银根紧缩,市场萧条,我估计这个月顶多卖出5辆车.”经理点了点头,对他的看法表示赞成.没想到一个月过后,老李竟然卖了12辆汽车,公司经理对他大大夸奖一番.假若老李说本月可以卖15辆或者事先对此不说,结果只卖了12辆,公司经理会怎么认为呢?他会强烈地感受到老李失败了,不但不会夸奖,反而可能指责.在这个事例中,老李把最糟糕情况——顶多卖5辆车,报告给经理,使得经理心中的“秤砣”变小,因此当月绩出来以后,对老李的评价不但不会降低,反而提高了.
蔡女士很少演讲,一次迫不得已,她对一群学者、评论家进行演说.她的开场白是：“我是一个普普通通的家庭妇女,自然不会说出精彩绝伦的话语,因此恳请各位专家对我的发言不要笑话……”经她这么一说,听众心中的“秤砣”变小了,许多开始对她怀疑的人,也在专心听讲了.她的简单朴实演说完成后,台下的学者、评论家们感到好极了,他们认为她的演说达到了极高的水平.对于蔡女士的成功演讲,他们抱以热烈的掌声.
当一个人不能直接端给他人一盆“热水”时,不妨先端给他人一盆“冷水”,再端给他人一盆“温水”,这样的话,这人的这盆“温水”同样会获得他人的一个良好评价.
二、运用冷热水效应去促使对方同意
鲁迅先生说：“如果有人提议在房子墙壁上开个窗口,势必会遭到众人的反对,窗口肯定开不成.可是如果提议把房顶扒掉,众人则会相应退让,同意开个窗口.”鲁迅先生的精辟论述,谈的就是运用冷热水效应去促使对方同意.当提议“把房顶扒掉”时,对方心中的“秤砣”就变小了,对于“墙壁上开个窗口”这个劝说目标,就会顺利答应了.冷热水效应可以用来劝说他人,如果你想让对方接受“一盆温水”,为了不使他拒绝,不妨先让他试试“冷水”的滋味,再将“温水”端上,如此他就会欣然接受了.
某化妆品销售公司的严经理,因工作上的需要,打算让家居市区的推销员小王去近郊区的分公司工作.在找小王谈话时,严经理说：“公司研究,决定你去担任新的重要工作.有两个地方,你任选一个.一个是在远郊区的分公司,一个是在近郊区的分公司.”小王虽然不愿离开已经十分熟悉的市区,但也只好在远郊区和近郊区当中选择一个稍好点的——近郊区.而小王的选择,恰恰与公司的安排不谋而合.而且,严经理并没有多费多少唇舌,小王也认为选择了一项比较理想的工作岗位,双方满意,问题解决.在这个事例中,“远郊区”的出现,缩小了小王心中的“秤砣”,从而使小王顺利地接受去近郊区工作.严经理的这种做法,虽然给人一种玩弄权术的感觉,但如果是从大局考虑,并且对小王本人负责,这种做法也是应该提倡的.
老陈、老时是一家大型化工工厂的谈判高手,这对黄金搭档一出马,几乎没有谈不成的业务,他们深得公司员工的尊重和信赖.原来,他两人十分擅长运用冷热水效应去说服对方.一般的,老陈总是提出苛刻的要求,令对方惊惶失措,灰心丧气,一筹莫展,也就是在心理上把对方压倒了.当对方感到“山穷水尽疑无路”时,老时就出场了,他提出了一个折衷的方案,当然这个方案也就是他们谈判的目标方案.面对这个“柳暗花明又一村”,对方愉快地签订了合同.在这种阵势面前,就是该方案中有一些不利于对方的条件,对方也会认为折衷方案非常好,从而接受.这的确是一种奇妙的谈判技巧,预设的苛刻条件大大缩小了对方心中的“秤砣”,使得对方毫不犹豫地同意那个折衷的方案.这种谈判技巧,在经商洽谈中可以发挥巨大作用.
人们在判断事物时,无意中要进行相互比较.有时为了让某人接受某事(温水),不妨用另一件更困难的事(冷水)作反衬,出于趋利避害、两难当中取其易的本能,他会痛快地接受想让他接受的事(温水).
三、运用冷热水效应去激起对方高兴
一位哲人看见一位生活贫困的朋友整天愁肠百转,一脸苦相,他就想出了一个办法让他快乐起来.他对这位朋友说：“你愿意不愿意离开你的妻子?愿意不愿意丢弃你的孩子?愿意不愿意拆掉你的破房?”朋友一一答“不”.哲人说：“对啊!你应该庆幸你有一位默契的伴侣,庆幸有一个可爱的后代,庆幸有一间温暖的旧屋,你应该为此高兴啊!”于是,这位朋友的愁苦脱离了眉梢,忧郁离开了额头.在这个寓言式故事里,哲人运用冷热水效应,缩小了朋友心中的“秤砣”,从而使他对自己的拮据生活感到快乐.一个人快乐不快乐,通常不是由客观的优劣决定的,而是由自己的心态情绪等决定的.运用冷热水效应,可以使一个人从困难、挫折、不幸中挖掘出新的快乐来.
一次,一架民航客机即将着陆时,机上乘客忽然被通知,由于机场拥挤,无法降落,预计到达时间要推迟1个小时.顿时,机舱里一片抱怨之声,乘客们在等待着这难熬的时间渡过.几分钟后,乘务员宣布,再过30分钟,飞机就会安全降落,乘客们如释重负地松了口气.又过了5分钟,广播里说,现在飞机就要降落了.虽然晚了十几分钟,乘客们却喜出望外,纷纷拍手相庆.在这个事例中,机组人员无意之中运用了冷热水效应,首先使乘客心中的“秤砣”变小,当飞机降落后,对晚点这个事实,乘客们不但不厌烦,反而异常兴奋了.
夏厂长经过慎重考虑,决定给刚刚聘请的技术员小宫1.2万元的年薪,这个薪金数虽然不高,夏厂长认为小宫会接受下来的,惟一担心的是怕这个问题处理不好,影响他的积极性、创造性.老成持重的夏厂长想出了一个妙法,他对小宫说：“基于咱们厂的实际,只能付给你8000元的年薪.”稍一停顿,夏厂长接着说：“不过1万2千元也可以考虑,你认为如何?”小宫一听“8000元”,就有点儿不乐意,“秤砣”随之缩小了,当听到“1万2千元”时,心里就有点儿高兴了.他爽快地说：“我听厂长您的.”夏厂长说：“1万2千元相对于厂里的其他人员来说,已经很高了.实话和你说,我这个做厂长的对此也犹豫不决,不过,只要我们齐心协力,顽强拼搏,就是砸锅卖铁,我也要把1万2千元钱发到你的手上.”小宫心里感动热乎乎的.在这个事例中,夏厂长运用了冷热水效应,使对方对并不算高的薪金数,不但不灰心丧气,反而心情愉快.
假若首先让对方尝尝“冷水”的滋味,就会使他心中的“秤砣”得以缩小,因此他会对获得的“温水”感到高兴.人际交往中,如果让对方在关键时刻甚或平常日子里高高兴兴,还有什么事办不成,还有什么样的硬仗打不赢呢?
综上所述,冷热水效应在人际交往中,通过使他人心中的“秤砣”变小,发挥着三大作用,但如果使对方心中的“秤砣”变大,就会出现三大负作用了.人与人交往,应力避这些负作用的出现.最后说一句,一个人只有保持心中的“秤砣”合情合理,前后一致,才能正确地评价自身和外在的事物.
类似问题4：下列现象或事实正确且可用同一原理解释的是（ ）A. CO、NO、NO2都是大气污染气体，在空气中都能稳定存在B. 二氧化硅在氢氟酸、氢氧化钠溶液中都能溶解C. 次氯酸和二氧化硫都具有漂白[化学科目]
A．在空气中，NO不能单独存在，会被氧化生成NO2，故A错误；
B．二氧化硅能与氢氟酸反应生成四氟化硅气体，酸性氧化物能与碱反应，SiO2是酸性氧化物，故B错误；
C．次氯酸能将有色物质氧化为无色物质，二氧化硫漂白作用是二氧化硫、水和有色物质化合生成一种不稳定的无色物质，故C错误；
D．MnO2或FeCl3溶液可催化双氧水的分解，加快反应速率，故D正确．
故选D．
类似问题5：6．下列现象或事实正确且可用同一原理解释的是 （ ）6．下列现象或事实正确且可用同一原理解释的是 （ ） A．CO、NO、NO2都是大气污染气体,在空气中都能稳定存在 B．二氧化硅在氢[化学科目]
A,一氧化氮能够与氧气反应生成二氧化氮,所以不能在空气中存在.
B,事实正确,但是两个反应原理不同.
C,事实正确,但是次氯酸是由于它具有强氧化性,而二氧化硫是能够与有色物质结合成无色不稳定物质,受热易分解.
D,事实正确,二氧化锰与氯化铁都作催化剂.