创业者们知道吗？有一种固执叫过度自信！
编辑： admin 2017-18-08
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本文主要是以我的实际经验为例，想和创业者们分享的一个小知识——有一种固执叫过度自信。
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说起我，我自认算是一个善变的人，但也承认是个容易被影响的人。
这个星期，我又对一个人彻底改观了，没错，一星期，彻底。可以算是其中一位上司，他当着我正在接洽的同事面前说：“某某真不应该派实习生直接与你对接，根本就不尊重你”。我瞳孔当下放大50%，过后他转向我对我说：“做人要将心比心”。问我如果我是正式员工，和实习生合作不会觉得被侮辱吗?
我不知廉耻的点着头。心里一万个冷笑。
第一、强调职位阶级之分本来就不是什么应该高谈阔论的话题。所以你是在鼓励这样的思想吗?
我以为最基本表面上大家应该装，就事论事，工作做好最重要。
第二、好一个将心比心。被你从背后放冷箭的某某的心情，你考虑过吗?我，还有那位被“侮辱”的同事当下的尴尬，你考虑过吗?以致人家事后还得写特热情的短信来寒暄，听者困扰，只为逞你口舌之快，无解!
第三、要是真那么会做人，就直接对某某提意见，人前人后，更何况在我面前打我的案子，还跟我谈做人处事道理，没有说服力。
第四、一副头头是道的样子真是受不了，当时我还在想，凭着你的思维方向，你觉得头头是道，当然说得头头是道。我不应该太情绪化，所以我忍了所有的反驳。给你一张笑脸，我对你说的都点头，小小实习生大概能做的就只有这样，才叫尊重。
但是今天!同一个人，你竟然主动来跟我聊，自我检讨，这位先生，说再多自我检讨的好处和重要性你实践了吗?还是你的检讨结果是别人需要检讨?
还用那天的对话举例：我真的没有生气，我只是觉得莫名其妙，到底哪里来的自信爆棚。可以成就这样程度的固执，我知道公归公私归私，为时已晚。我已经对你改观了，可以的话请你把我的观念改回来，可能你可以试看，从你所谓的自我检讨开始，一开始我觉得你是个有主见有想法的人。而且永远那么有冲劲，设定目标，实践，现在看起来就是一个口无遮拦的人。很多时候急于表现，得罪人还不知道，有一种固执叫过度自信。
原来你的有主见，是你的主观想法，你的冲劲，是你的不周全。设定目标，为表现、实践，以任何方式的我行我素。
创业者们注意啦：近朱者赤，近墨者黑!